Зарегистрирован                                                                                                                   Утвержден

ИФНС России по г. Каспийску                                                       Постановлением Администрации  

ОГРН 1110545000719                                                             городского округа «город Каспийск»

______________________                                                                                         от 07.04.2014 №297

______________________                            

                                                                                                  

Принят общим собранием

трудового коллектива

Протокол  № 3

от   04.04.2014 г.

Устав

Муниципального бюджетного учреждения

дополнительного образования

«Детская

художественная

школа»

(Новая редакция)

 

г. Каспийск 2014 год.

 

Устав учреждения в  новой редакции разработан  в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом РФ         № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Законом об образовании  в Российской Федерации»,  правовыми актами РФ.

1. Общие положения

   1.1.Муниципальное бюджетное учреждение  дополнительного образования «Детская художественная школа», (в дальнейшем именуемая  Школа), переименовано в соответствии с  Постановлением  № 297 от  07.04.2014 администрации городского  округа  «Город Каспийск» и является правопреемником прав  и  обязанностей  в  порядке переименования  муниципального  бюджетного образовательного  учреждения дополнительного  образования  детей «Детская художественная  школа»
   1.2 Школа зарегистрирована  в Едином государственном  реестре юридических  лиц за  основным  государственным   регистрационным номером 1110545000719, ИНН 0545024666, КПП 054501001.
   1.3. Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования  «Детская художественная  школа».
Сокращенное наименование: МБУ ДО «ДХШ».
Организационно- правовая  форма  -  муниципальное  учреждение.
Тип учреждения - бюджетное.
Вид учреждения - детская художественная школа.
   1.4. Учредителем   и   собственником  имущества  Школы является муниципальное образование городской округ «город Каспийск, от имени которого выступает администрация городского округа «город Каспийск». Школа обязана согласовывать вопросы определения уставных задач с Управлением культуры администрации городского округа «город Каспийск», а вопросы управления и распоряжения,  закрепленным за ним имуществом, с Управлением имущественных  отношений  администрации городского округа «город Каспийск».

Юридический адрес Учредителя: Республика Дагестан, г. Каспийск, ул. Орджоникидзе, 12.


   1.5. Школа в своей деятельности руководствуется     Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, осуществляет свою образовательную, культурно-просветительскую и хозяйственно - экономическую деятельность в соответствии с Законами Российской Федерации:  «Законом об  образовании  РФ», «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Конвенцией о правах ребенка, а также Типовым положением  об образовательном учреждении дополнительного образования  детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 г. № 233 с замечаниями и  дополнениями, утвержденными


Постановлением Правительства  РФ от  22.02.1997г. № 212, Законами Республики Дагестан, нормативно-правовыми  актами Президента РД и Правительства РД, Уставом городского округа «город Каспийск», настоящим  Уставом и локальными актами  Школы.
   1.6. Школа  находится в ведении администрации городского округа «город Каспийск», осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.
   1.7.     Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий из городского бюджета. Школа   осуществляет операции с бюджетными средствами
через открытые ему в установленном законом  порядке  лицевые счета.
   1.8. Отношения между школой  и Учредителем определяются действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми документами органов государственной власти и местного самоуправления города Каспийска и настоящим Уставом.
   1.9. Школа отвечает по своим обязательствам всем, находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой собственником имущества или приобретенного школой за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.
Школа  не  отвечает  по  обязательствам Собственника  имущества  школы. Собственник   имущества  Школы   не  несет  ответственность  по  обязательствам  Школы.
   1.10.   Школа     приобретает    права     юридического    лица      в       части ведения уставной финансово– хозяйственной  деятельности,    направленной    на   подготовку    образовательного    процесса,    с момента   государственной    регистрации.
   1.11. Право на осуществление образовательной  деятельности  и  льготы, предоставляемые    законодательством    РФ ,   возникает  у   Школы с момента выдачи  ей  соответствующей  лицензии.
   1.12. Регистрация и    лицензирование   Школы    проводятся     в порядке, установленном     законодательством         РФ,    типовым      положением    о соответствующем    типе    и    виде    Учреждения, иными правовыми актами, изданными на основании «Закона об  образовании   РФ».
   1.13. Школа  может осуществлять приносящую доходы деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно  создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Школы.
   1.14. Для осуществления своей  деятельности   Школа вправе  создать филиалы (отделения) и представительства в  установленном порядке действующим  законодательством в   РФ .
   1.15. Школа  является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности  и  не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями).
   1.16.  Школа вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. Запрет на получение банковских кредитов не определен.
   1.17. Школа  имеет  самостоятельный  баланс, обособленное имущество, лицевой счет в Отделении по   г.Каспийску УФК по РД, печать и  штамп со своим наименованием, бланки, фирменную символику и другие реквизиты.
   1.18. Школа  вправе от своего имени заключать договора, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные  права,  нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.
   1.19. В Школе  не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
   1.20. Юридический адрес  Школы: 368300, Республика Дагестан, г.Каспийск,  ул. Советская, д.18.
 

2. Цели, задачи, предмет и виды деятельности  Школы

   2.1. Предметом деятельности Школы является ведение образовательной деятельности и иная деятельность Школы, направленная на достижение целей создания  Школы.
         Школа  ставит цель :
   2.1.1. Целенаправленное обучение изобразительному искусству, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, профессиональному самоопределению;
   2.1.2. Дать широким   массам   детей,   подростков и    взрослых    общее эстетическое  образование, а также подготовить  профессионально одаренных детей к  поступлению в  соответствующие   специальные    учебные   заведения среднего и высшего   профессионального   образования в сфере  искусства   и культуры
  

   2.2. В своей деятельности  Школа  выполняет следующие задачи:


      - обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда, формирование общей культуры, организация содержательного досуга, духовно-нравственного развития  детей;
      - реализация образовательных  программ и услуг в интересах личности, общества и государства;
      - удовлетворение потребностей  граждан  в области эстетического воспитания и художественного образования;       
      - выявление одаренных детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта и продолжения профессионального образования;
      - создание условий для всестороннего творческого развития личности и наиболее полного раскрытия ее способностей;
      - развитие  мотивации   личности  к   познанию   и    творчеству;                      
      -  обновление   содержания    образования;
      - совершенствование педагогического мастерства  учителей, создание условия для их исследовательской деятельности.
  

2.3. Для достижения целей Школа осуществляет следующие основные виды деятельности:


Школа  реализует дополнительные образовательные  программы:
  - предпрофессиональные программы  в  области «Живописи» и «Декоративно-прикладного  творчества»;
  -  общеразвивающие  программы  в  области   изобразительного  искусства, дизайна, архитектуры  и  декоративно- прикладного  искусства;
  -  учащиеся,  принятые  на  обучение в  школу  до  2014  года,  обучаются по  старым  общеразвивающим  программам;
  - Школа самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;
  - Школа организует и проводит массовые мероприятия;
  -в школе ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в школе создается методический совет.
   Школа ведет учебно-методическую деятельность в области дополнительного  образования  детей,     подготовку   и   проведение    мероприятий:   
  -   конкурсов,       выставок,   фестивалей,   мастер-классов  и т.д.;
  -   организацию    и       проведение         творческой     и       культурно – просветительской деятельности совместно с  другими       образовательными учреждениями,   в    том    числе   среднего  и    высшего   профессионального образования;  
  -  творческие поездки преподавателей и учащихся школы (в том числе и иностранные), участие в городских, республиканских, межрегиональных, международных  выставках  и  конкурсах;
  -  Школа  выполняет муниципальное  задание, которое   в  соответствии  с  предусмотренными    настоящим    Уставом    основными      видами деятельности    Школы,  формируется    и    утверждается    Учредителем;
   -  Школа      вправе   привлекать  для   осуществления  своей  уставной  деятельности  дополнительные  источники  финансовых  и   материальных  средств,    выходящих    за    рамки    финансируемых    из        бюджета
образовательных  услуг.


2.4.Платные дополнительные образовательные услуги :


     -Углубленное изучение профильных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
     - репетиторство;
     - создание различных  студий,  групп,  факультативов по  обучению и  приобщению детей и взрослых к знанию мировой культуры, живописи, графики, дизайна, декоративно-прикладному  искусству  и т.д.;
     - создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (раннего  эстетического  развития);
   2.4.5. Платные  дополнительные образовательные услуги оказываются  на  основании заключенного договора.
   2.4.6. Школа ведет учет доходов и расходов по деятельности, приносящей доход. Доход от платных дополнительных образовательных услуг используются Школой в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.
   2.4.7. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых Федеральными законами в пределах установленного муниципального задания, оказывать услуги, относящиеся к её основным видам деятельности  для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
   2.4.8. Количество бюджетных мест, а также размер и порядок установления платы за обучение учащихся, в том числе и льготы по оплате, утверждаются распоряжением администрации ГО «г. Каспийск».


2.5. Иная, приносящая доход, деятельность Школы:


      - ремонт художественного инструментария (мольбертов, планшетов и т.д.) реализация и прокат;
      -организация и проведение выставок- продаж  сувенирной продукции, аукционов.
      - осуществление  информационных, консультационных и методических услуг;
      - использование  в рекламных и в иных коммерческих целях собственное наименование, изображения  своих   зданий,   репродукций    документов и культурных ценностей, находящихся у Школы;
      - создание и  реализация  печатной  и  книжной  продукции.
   2.5.1. Доходы, полученные от деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Школы.
   2.5.2. Школа  ведет  учет   доходов    и    расходов    по   деятельности, приносящей доход. Доход от  платных   дополнительных  образовательных услуг    используется   Школой     в соответствии    с  Уставными    целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.
   2.5.3. Иная деятельность, не запрещенная законодательством РФ.
   2.5.4. Образовательная  и  иная   деятельность Школы не является
предпринимательской  и  освобождается от  уплаты  всех  видов  налогов.
   2.5.5. Платные дополнительные  услуги  оказываются на  основании  заключенного  договора.
   2.5.6. Школа свободна в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
   2.5.7. Заключение и оплата Школой государственных контрактов,  иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств,  производятся от имени субъекта  Российской Федерации в пределах доведенных Школе лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
   2.5.8. Хозяйственная     деятельность,    направлена     на      обеспечение  деятельности  Школы  и достижение  целей  ее  создания.
  

3. Организация учебного процесса  Школы.


   3.1. Учебно-воспитательный процесс осуществляется  Школой самостоятельно в соответствии с действующим законодательством РФ, настоящим Уставом.
   3.2. Школа реализует  дополнительные предпрофессиональные  общеобразовательные  программы       и дополнительные  общеразвивающие  программы    в области  искусства  для  детей  и взрослых.
   3.3. Учебная   работа в  школе осуществляется в  соответствии с учебными    планами   и    программами.
   3.4. Обучение   в   Школе   ведется  на  русском  языке.
   3.5. Организация образовательного процесса  в  Школе регламентируется  учебными  планами, годовым учебным планом, расписанием   занятий, утверждаемым   директором  Школы,  и образовательными программами по предметам.       .          
   3.6. Решением Учредителя при наличии соответствующих условий и, исходя  из  запросов  учащихся,  может  быть  открыто  обучение  по различным профилям и  направлениям.
   3.7. Продолжительность обучения  в  школе  по  предпрофессиональным  программам:
  5-6 и  8-9  по  программе «Живопись»
  5-6  и  8-9  по  программе «Декоративно - прикладное  творчество»
 Продолжительность обучения в Школе по  общеразвивающим  программам:
   3 - 4года   по  программе  в  области  искусства, дизайна, архитектуре ;
   3-4 года    по  программе в  области  декоративно – прикладного  искусства
  3.8. Правом  поступления пользуются  дети  всех  граждан,   прошедшие по итогам конкурсного отбора и  на  основании справки о здоровье. При  приеме  производится  индивидуальный   отбор  в  форме  творческих  заданий  с  целью  выявления  способностей, позволяющих  осваивать  предпрофессиональные  программы.  Порядок  проведения  индивидуального  отбора  детей  устанавливает  Министерство  культуры  РФ. Прием   детей  на  общеразвивающие  программы  осуществляется  Школой   самостоятельно  с  учетом   имеющихся   кадровых  и  материальных  ресурсов.
  3.9. При  обучении  по  предпрофессиональным  программам  в  Школу  принимаются  дети  с   6,6 лет  и  с 10  лет.
По   общеразвивающим  художественно-эстетического  развития программам  в  Школу   принимаются  дети - подростки  следующих возрастов:   с   7  и    10  лет.
В порядке исключения допускаются отступления от установленных требований к поступающим на обучение в Школу.
  3.10. Школа  имеет  право  реализовывать  предпрофессиональные   программы  в  области  искусства  в  сокращенные  сроки  по  сравнению  с  нормативными     при  условии  готовности  обучающихся  к  освоению  программ по  индивидуальным  учебным  планам  в  следующих  случаях:
_-  при  наличии  у  обучающегося   творческой  и  интеллектуальной  одаренности,  проявление  которой  связано  с  постоянным  участием  в  конкурсах,  выставках.
  - при  наличии у  обучающегося   медицинских  показаний,  предусмотренных  иной  режим  посещения  учебных  занятий.
             Решение  об  освоении  обучающимся  сокращенной    программы   принимается  педагогическим  Советом  Школы   при  наличии соответствующего заявления  родителей  (законных  представителей)  обучающихся.
   3.11. Заявление о  приеме в  Школу подается  на  имя  директора. В нем указывается возраст, место жительства,  данные  о родителях.   К заявлению  прилагаются  копия  свидетельства    о рождении    и справка  о  состоянии здоровья.
-     основной набор в школу  производится в августе, добор  учащихся производится  в  течение  всего учебного  года.
-  зачисление учащихся в Школу производится приказом директора.
- Школа  осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем  программ.   
- общий контингент учащихся  Школы  регистрируется ежегодно  в  начале  учебного  года.
   3.12. Количественный состав общеразвивающих групп составляет
-   от  11 человек
В порядке исключения допускаются отступления от установленных требований к формированию групп.
Формирование классов в  Школе  может осуществляться как в одновозрастных, так и в  разновозрастных  учащихся.
           Количественный  состав  предпрофессиональных  групп   составляет:
          -мелкогрупповые  занятия  от 4 до 10 человек
          -групповые  занятия  от  11  человек.
   3.14. Школа вправе на  договорных условиях осуществлять дополнительные образовательные платные услуги при  согласовании с Учредителем в соответствии с уставными  целями.
Данная деятельность не относится к предпринимательской.
   3.15.    Школа может  иметь свои  филиалы, при этом контингент  учащихся  филиалов  является контингентом  учащихся  Школы.
   3.16.    Занятия в  Школе начинаются  и  заканчиваются  в соответствии с  расписанием  занятий,  утвержденным  директором  Школы.
-    учебный  год  делится  на  четверти со сроками, установленными для общеобразовательных  школ;
-    осенние, зимние, весенние, летние  каникулы проводятся  в сроки,  установленные  для  общеобразовательных  школ;
   3.17.    Основной формой  организации  учебного  процесса  в Школе является  урок. Продолжительность  урока-45 минут (академический час). При   реализации   предпрофессиональных   программ     продолжительность  учебных  занятий,   равный  1  академическому  часу,  может   составлять   от  40  до 45  минут , в  1 -2  классе  от  30 минут.
Продолжительность  учебных  занятий   по  одному  предмету   в  день    не  должна  превышать  4.6  академических  часа.
   3.18.  Для  обеспечения  учебно-воспитательного  процесса  и полного усвоения  учащимися  учебного  материала в  Школе в соответствии с учебными  планами  устанавливаются  следующие  виды работы:
 - учебная (классная) работа  учащихся;
 - самостоятельная (домашняя)   работа учащихся;
 - консультации;
 - контрольные уроки и экзаменационные просмотры;
 -  промежуточные  и  итоговые  аттестации;
 -  конкурсы, выставки, мастер- классы;
            - пленэр  для  учащихся,  обучающихся  по  предпрофессиональным  программам.
   3.19. Знания  учащихся  оцениваются  баллами: «5» (отлично), «4» (хорошо), «3»(удовлетворительно), «2»(неудовлетворительно), «1»(очень плохо).
   3.20. Четвертные  и  итоговые  оценки   выставляются преподавателями  по  результатам контрольных уроков, экзаменационных просмотров, аттестаций.
   3.21. Учащиеся,  пропустившие  учебные  занятия  в  течение месяца и  систематически  не  выполняющие  учебный  план  без уважительной  причины, исключаются  из  Школы.
   3.22. Отчисление  учащихся  из  Школы производится  приказом директора   в  течение   учебного  года.  Отчисленный   по  уважительной  причине   имеет  право  на  восстановление  при  наличии  вакантных  мест.
   3.23 Учащиеся за успехи в учебе приказом директора награждаются похвальными листами, почетными грамотами, ценными подарками.
   3.24. Перевод учащихся в следующий класс и выдача свидетельств выпускникам оформляется приказом директора на основании итогов за год и решения педсовета.
   3.25 .  Порядок  перевода  обучающихся   с  одной  образовательной  программы   на  другую  принимается   педагогическим  Советом     и  утверждается   приказом  директора.
   3.26. Учащиеся, окончившие обучение, получают Свидетельство об окончании Школы установленного образца. Свидетельства об окончании Школы выпускникам вручают на торжественном собрании.
   3.27. Окончившие Школу имеют право поступать в соответствующие средние специальные  или  высшие  учебные  заведения  на  общих основаниях.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса.


   4.1.  К участникам   образовательного   процесса   относятся обучающиеся,  их родители  (законные  представители)  и  педагогические работники.
  

4.2.  Обучающиеся  имеют право:


- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- на пользование оборудованием, аудиториями, библиотечными фондами   Школы   во время учебного процесса;
- на  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- на свободное выражение собственных мнений и убеждений, уважение человеческого достоинства, свободу совести.
- Школа  создает  условия  для  нормального  обучения  учащихся.
 

4.3. Обучающиеся обязаны:


- выполнять Устав Школы, правила поведения для обучающихся, распоряжения администрации, требования техники безопасности, санитарии и гигиены;
- добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды
  заданий предусмотренные учебным планом и программами;
- бережно относиться к имуществу  Школы;
- уважать достоинства преподавателей   Школы.
 Другие обязанности  обучающихся определяются приказами директора Школы.
 

4.4. Обучающимся Школы    запрещается:


-    приносить, передавать, распространять, использовать все виды оружия, спиртные напитки, табачные  изделия, токсические,
наркотические, взрывоопасные  вещества;
-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;
-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
-пользоваться индивидуальными техническими средствами, в том числе мобильными телефонами во время учебного процесса;
-использование ненормативной лексики, непристойных жестов, сквернословия;
-пропускать занятия без уважительных причин.
Ответственность за правонарушения обучающихся несут их родители (законные представители) в соответствии с действующим законодательством.
  

4.5.    Родители (законные представители)  имеют право:


  -защищать законные права и интересы детей;
  -участвовать в самоуправлении Школы (Совет Школы)
  - обращаться   к   преподавателю, администрации  Школы, в педсовет Школы   для  разрешения  конфликтных  ситуаций  относительно  ребенка.
  

4.6.    Родители (законные представители) обязаны:


- создавать необходимые условия для учебы (приобретать все необходимое для работы учащегося материалы);
- относиться ответственно к качеству обучения (вести контроль за посещением и успеваемостью своих детей);
- создавать   необходимые   условия   для жизни,   воспитания и обучения своих детей;
- выполнять требования Устава  Школы, правил внутреннего распорядка, а также указания администрации, и педагогических работников  Школы.
Отношения между Школой и родителями учащихся или лицами их заменяющими оформляются Договором, согласно которому целевые взносы вносятся родителями на содержание  детей в    школе.
 Размер и порядок установления целевых взносов за обучение учащихся утверждаются  Учредителем.
  

4.7.    Педагогические работники имеют право:


-     на защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания   учебные пособия и материалы  в соответствии с образовательными программами;
-    повышать квалификацию;
-    аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию
- на  трудовую  пенсию,  социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, РД  и города Каспийска;
-  участвовать в самоуправлении   Школы

 

4.8.    Педагогические работники обязаны:


-    соблюдать требования Устава, правила внутреннего трудового распорядка, другие уставные и локальные акты   Школы;
-    защищать законные права и интересы детей;
- уважать честь и достоинство обучающихся;
- удовлетворять  требованиям должностных и  квалификационных характеристик;
-    выполнять условия трудового договора;
-    поддерживать традиции и авторитет Школы;
-    уважать честь и профессиональное достоинство своих коллег.
Основными обязанностями преподавателя  Школы  являются:
- набор учащихся в школу;
- вооружение учащихся прочными знаниями - основ искусства;
- развитие способностей учащегося;
- подготовка активных пропагандистов искусства;
-систематическое повышение своего идейно-теоретического уровня, профессиональной квалификации.
Преподаватель школы отвечает за:
- укомплектованность классов и качество обучения учащихся, уровень знаний и их воспитание;
- участие в работе педсовета;
- участие в конкурсах и выставках;
- участие в экзаменационных просмотрах;
- участие в работе методических секций;
- подготовка активных пропагандистов искусства;
-систематическое повышение своего  идейно-теоретического уровня, профессиональной квалификации;
- итоги  проверок   преподавателя руководителями Школы и компетентными органами.
 Преподаватель ведет установленную документацию по утвержденным формам, представляет руководству Школы отчет о внеклассной работе с учащимися.
 Контроль  за  работой преподавателя  школы  осуществляет директор.
   4.9. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в  Школе осваиваются в следующих формах: очное обучение, надомное обучение и др. (в  рамках нормативного финансирования).
Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

  

5. Порядок комплектования персонала


   5.1. Персонал Школы  комплектуется в порядке, предусмотренном законодательством о труде и на основании трудовых договоров.
   5.2. Для   работников Школы  работодателем является  данная Школа.  На работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по  должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.  
   5.3. Отношения работника и Школы  регулируются трудовым договором (тарификацией), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
   5.4. Заработная плата  выплачивается  работнику  за  выполнение  им  должностных  обязанностей  и  работ,  предусмотренных  трудовым  договором  в  соответствии  с  действующим  законодательством.
Выполнение  работником  других  работ  и  обязанностей  оплачивается  по  дополнительному  соглашению  к  трудовому  договору,  кроме  случаев,  предусмотренных  законодательством  РФ.
   5.5. Школа, в  пределах имеющихся у нее средств, самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

 

6.  Структура    правления  Школой.

 

   6.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.
   6.2. В управлении   Школой   принимает участие Учредитель.


   6.3. К компетенции Учредителя относится:


- определение цели и основных видов деятельности  Школы;
- утверждение Устава, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;
- контроль за соблюдением требований законодательства и решений органов местного самоуправления;
- решение вопросов финансирования уставной деятельности Школы в  соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов,  принятие заявок на финансирование Школы  на очередной финансовый год, доведение  до объемов финансирования, выделяемых из бюджета города Каспийска на очередной финансовый год;
- согласование годовых смет расходов Школы по представлению директора;
- принятие решения о реорганизации и ликвидации  Школы;
-согласование проектов строительства Школы, землеотводных документов для строительства;
- назначение руководителя Школы  и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
- содействие в решении вопросов по повышению квалификации и аттестации педагогических кадров;
- участие в деятельности органов управления Школой  в пределах своей компетенции;
- регулирование и контроль, в пределах своих полномочий, за использованием имущества, закрепленного за Школой собственником имущества;
-  согласование штатного расписания  Школы ;
- согласование   вопросов   создания   филиалов   и   открытия представительств   Школы;
- определение приоритетных направлений деятельности   Школы;
- рассмотрение предложений руководителя Школы и принятие решений о реорганизации и ликвидация  Школы, об изменении ее  типа;
- формирование и утверждение муниципального задания для Школы в соответствии с предусмотренными его Уставом основными видами деятельности;
- осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, решениями органов государственной власти и местного самоуправления города Каспийска и настоящим Уставом.
   6.4. Непосредственное руководство Школой осуществляет руководитель Школы – директор, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим Уставом и трудовым законодательством РФ.   
          С руководителем Школы  заключается трудовой договор на определенный срок, не менее одного года.
   6.5. К компетенции руководителя Школы относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
   6.6. Руководитель Школы подотчетен в своей деятельности Учредителю.
  

6.7.  Руководитель   Школы:


- действует без доверенности от имени  Школы, представляет Школу
во всех органах государственной и муниципальной власти, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно-правовой формы;
- представляет интересы Школы на территории муниципального образования городского округа «город Каспийск» и за его пределами, совершает сделки от имени Школы:
- осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
- планирует и организует работу Школы, осуществляет контроль за ее ходом и результатами;
- утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Школы, внутренние документы, регламентирующие деятельность  Школы, издает приказы, действующие в рамках  Школы;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
-проводит подбор заместителей директора, определяет их должностные обязанности, назначает заведующих филиалами, главного бухгалтера;
- принимает на работу и увольняет персонал   Школы;  
- в  пределах предоставленных ему  прав и  в  соответствии с действующим законодательством распоряжается имуществом и денежными средствами  Школы, является получателем бюджетных средств, открывает счета в органах казначейства, обладает правом первой подписи финансовых документов, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;
- отвечает за качество и эффективность работы   Школы;
- осуществляет руководство текущей деятельностью Школы, организует планирование деятельности;
- утверждает штатное расписание, устанавливает надбавки к должностным окладам, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера;
- заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Школы  и финансовых средств, выделенных ему в виде субсидий из городского бюджета и (или) внебюджетных средств, выдает доверенности;  
-  открывает счета   Школы;
- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения  и работниками  Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников  Школы;
- утверждает режим и календарные графики работы  Школы;  
- несет ответственность за состояние бухгалтерского учета,
своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю;
- планирует и организует образовательный процесс, осуществляет  контроль за его ходом и результатами;
-  зачисляет, переводит и отчисляет обучающихся;
- несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей;
- издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися    и    работниками   Школы,    объявляет    благодарности      и
налагает взыскания на работников  Школы;
- обсуждает   с  Учредителем   размер  целевых   взносов, а также льготы по оплате за обучение в  Школе.
- утверждает режим и календарные графики работы  Школы, расписания занятий обучающихся;
- обеспечивает разработку Устава Школы, внесение изменений и дополнений к нему, новой редакции;
- обеспечивает разработку и утверждение программы развития Школы, локальных актов   Школы (кроме правил  внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием трудового коллектива школы);
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников учреждения, соблюдение правил техники безопасности;
- организует в  Школе  платные дополнительные образовательные услуги;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы  Школы;
-  директор несет ответственность перед Учредителем  за жизнь  и здоровье обучающихся и работников в период нахождения в  Школе , соблюдение  норм правил  охраны труда и техники безопасности,  за уровень  квалификации  работников    в  порядке, установленном законодательством РФ;
- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и Трудового договора, не противоречащие действующему законодательству.
   6.8. Указания руководителя   Школы обязательны для исполнения всеми работниками  Школы.
   6.9. Органами      самоуправления   Школы  являются:
-  общее собрание трудового коллектива;
-  педагогический совет;
-  Совет Школы;
    6.9.1.     Высшим органом самоуправления Школы   является Общее собрание трудового  коллектива.
К  компетенции  общего  собрания  трудового коллектива относится:
- принятие Устава, внесение изменений (дополнений) в Устав, новой редакции Устава;
-  избрание Совета  Школы;
- утверждение Правил внутреннего распорядка, Положения о премировании, Правил (кодекс) поведения обучающихся и иные локальные акты;
-   разработка Коллективного договора;
- создание   постоянных   и  временных комиссий по  различным
направлениям работы, определение  их полномочий;
- утверждение  основных направлений деятельности  Школы;
- утверждение направлений расходования внебюджетных средств;
- заслушивание отчета директора, отдельных работников;
- представление работников к различным видам поощрений, включая  материальные.
Собрание проводится не реже 1 раза в год. Решение общего собрания трудового коллектива правомочно, если на собрании присутствовали 2/3 коллектива Школы.
   6.9.2. Органом самоуправления в период между Собраниями является Совет Школы, который:
-    организует выполнение решений Собрания;
Совет состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей).
В Совет входит по должности директор  Школы, который является председателем Совета.
Совет собирается не реже 2-х раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета школы может быть выведен из него решением Собрания. Решение Совета считается принятым, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 состава Совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
   6.9.3. Руководство  образовательно-воспитательным  процессом  и инновационной деятельностью Школы  осуществляет педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления учреждения.
В состав педагогического совета входят директор, его заместители, педагогические работники (включая совместителей и работающих по срочному трудовому договору).
Компетенция педагогического Совета:
           - организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;
         - выбор, разработка и утверждение образовательных программ и
учебных планов, обсуждение и утверждение авторских программ;
         - разработка  Устава    Школы   изменений   (дополнений),   новой редакции, разработка и принятие локальных актов;
       - рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки  кадров;
        - осуществление   текущего   контроля   за   успеваемостью  и промежуточной аттестацией обучающихся;
        - принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестации, переэкзаменовке, оставлении на повторное обучение, переводе в следующий класс;
       - решение вопросов о целесообразности  и допустимости  отчисления
обучающихся  из    Школы;
       - внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;
       - обеспечение сохранения и развития традиций  Школы;
        - обсуждение  планов  работы  Школы,  методических  объединений учителей, заслушивание отчетов и информации об их исполнении;
       -   объединение усилий педагогического коллектива,  направленных
на повышение уровня учебно-воспитательной работы;
      -  решение вопросов по награждению и  поощрению обучающихся за
особые успехи в учебе;
       -  внесение директору мотивированных предложений о поощрении работников    Школы  и наложении на них дисциплинарных взысканий;
      - рекомендации по присуждению учителям Школы   квалификационных
разрядов, премий, наград, грантов;
      - рассмотрение конфликтных ситуаций между членами педагогического коллектива и обучающимися школы по вопросам учебно-воспитательной работы;
      - рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности   Школы, не отнесенным к исключительной компетенции директора, Учредителя, других органов самоуправления.
       Деятельность  педагогического  Совета  осуществляется  в
соответствии с положением о педагогическом Совете Школы
      Педагогический   Совет   не   вправе   вмешиваться   в
исполнительно-распорядительную деятельность   директора   Школы.
      Педагогический Совет собирается не реже 4 раз в год. Решения Педагогического Совета считаются правомочными, если на заседании присутствует 2/3 состава педагогов. Решение вступает в силу после утверждения директором.
   Руководит работой Педагогического совета Директор Школы
  

6.10. Учреждение несет ответственность за:


   6.10.1.  невыполнение функций, определенных его Уставом;
   6.10.2.  реализацию   не  в   полном  объеме  образовательных программ    в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования выпускников;
   6.10.3. качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
   6.10.4. жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;
   6.10.5. нарушение прав и свобод обучающихся и работников;
   6.10.6. иные действия, предусмотренные законодательством РФ.
  

6.11.   Школа  имеет   право:


   6.11.1. Самостоятельно  осуществлять функции в соответствии с уставными  целями и видами  деятельности  Школы;
   6.11.2. Создавать представительства  и филиалы Школы(без образования юридического лица) в соответствии с уставными целями и видами деятельности Школы   в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по согласованию с Учредителем;
   6.11.3. Школа  в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.
   6.11.4. Школа  имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
   6.11.5. Школа обладает правом использования творческих работ, выполненных обучающимися в процессе освоения образовательных программ в области искусств, в методической деятельности, если иные условия не оговорены договором между Школой  и родителями (законными представителями) обучающихся. Право использования Школой творческих работ, выполненных обучающимися в процессе освоения образовательных программ в области искусств, должно быть отражено в Уставе Школы. Данное использование допускается только в научных, методических, учебных или культурных целях  для  участия  в  выставках,  конкурсах  и  др., не связанных с извлечением прибыли (если иное не предусмотрено договором), при обязательном указании имени автора (авторов).
   6.11.6.  Заключать  договоры с юридическими и физическими лицами в   соответствии с целями и видами деятельности Школы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и  муниципальными правовыми  актами  муниципального образования городской округ «город Каспийск»;
   6.11.7. Школа  вправе передавать некоммерческим организациям в  качестве их учредителя или участника денежные средства,  полученные от деятельности, приносящей доходы и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,  выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.
   6.11.8.    По согласованию с Учредителем планировать  свою деятельность  и определять  основные направления и перспективы развития  школы.
   6.11.9.  Крупная  сделка  может  быть  совершена бюджетным учреждением  только  с  предварительного  согласия бюджетного учреждения.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, (которым в соответствии с Федеральным Законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований, установленных настоящим Уставом, может быть признана недействительной
по иску  Школы  или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя бюджетного учреждения.
Руководитель бюджетного учреждения несет перед Школой  ответственность в размере убытков, причиненных Школе в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, предусмотренных настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
    6.11.10.    Совершать  в рамках закона иные действия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
   

6.12. Школа обязана:


    6.12.1.  Осуществлять  деятельность    в  соответствии с  целями и видами деятельности  Школы,  установленными  настоящим Уставом.
    6.12.2. Обеспечивать   сохранность  и   эффективное    использование  муниципального     имущества,  а    также   соблюдать           установленный  законодательством  Российской  Федерации и настоящим Уставом  порядок  отчуждения    и      списания     пришедшего    в   негодность       имущества,  находящегося  в  Школе  на  праве оперативного управления.
    6.12.3.Своевременно представлять  бухгалтерскую и статистическую  отчетность, в том числе Учредителю, и уплачивать налоги в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации;
    6.12.4. Добросовестно выполнять обязательства  в соответствии с заключенными договорами и  муниципальными контрактами.
    6.12.5. Составлять  и   утверждать  план финансово -   хозяйственной деятельности в   порядке, определенном Учредителем   и   в    соответствии с требованиями, установленными      Министерством     финансов  Российской Федерации.
    6.12.6. Обеспечивать    соблюдение    трудовых    прав    и    гарантий работников   Школы    в    порядке,    установленном        законодательством Российской Федерации.
    6.12.7. Составлять отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке,  определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
    6.12.8. Выполнять иные обязанности,  установленные законодательством РФ и настоящим Уставом.
    6.12.9. За неисполнение  или  ненадлежащее исполнение своих  обязанностей  Школа  несет  установленную законодательством Российской Федерации ответственность.

  

7. Имущество  Школы.


   7.1. Имущество Школы  является муниципальной собственностью городского округа «город Каспийск» и закреплено за ним на праве оперативного управления.
Право оперативного управления имуществом возникаем с момента его государственной регистрации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)  пользования.
   7.2. Школа без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Школой  за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом,  находящимся на праве оперативного управления,  Школа  вправе распоряжаться самостоятельно.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое  имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.
В случае сдачи в аренду в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой  за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
   7.3.    Источниками формирования имущества в денежной форме и иных формах являются:
–  имущество,  закрепленное  за  Школой  на праве  оперативного    управления, регулярные и единовременные поступления от Учредителя на выполнение муниципального задания;
-     добровольные имущественные взносы и пожертвования;
-     выручка  от  реализации  товаров,  работ,  услуг;
– иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
   7.4. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с     действующим законодательством Школа  имеет право осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества, заданиями Учредителя, если иное не установлено законом.
   7.5. Продукция  и  доходы от использования  имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в распоряжение Школы.
   7.6. При  осуществлении  права  оперативного  управления имуществом  Школы   обязано:
   - эффективно использовать имущество;
   - обеспечивать сохранность имущества и использование его строго в соответствии с целями создания  Школы;
   - не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
   - осуществлять капитальный и  текущий  ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансировании, при этом  не подлежат возмещению любые произведенные улучшения имущества;
   -осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.
   7.7. Списание пришедшего в негодность имущества производится  в     порядке, установленном законодательством Российской  Федерации  и  муниципальными правовыми актами городского округа «город Каспийск».
   7.8. Имущество Школы  составляют основные фонды и оборотные   средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Школы.
   7.9. Имущество, закрепленное за Школой  на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично в следующих случаях:
  - при принятии решения о ликвидации    Школы;
  - в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации.
Изъятие и (или) отчуждение имущества производится структурным  подразделением Администрации городского округа «город Каспийск»  -    Управлением  имущественных  отношений администрации городского округа «город Каспийск».
   7.10. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества,  закреплённого за Школой   на праве оперативного  управления,  осуществляет Учредитель, в  порядке, установленном действующим законодательством.
   7.11. Имущество   Школы  и  риски,  связанные  с  его деятельностью, страхуются в соответствии с действующим законодательством.

  

8. Финансовая и хозяйственная деятельность Школы

 

   8.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой  осуществляется в виде субсидий из городского бюджета. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой  Учредителем или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
   8.2. Школа  самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Ежемесячно представляет учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.
   8.3. Финансовые средства Школы  образуются за счет:
    -  средств, выделяемых целевым назначением в виде субсидий из городского бюджета.;
    - средств, полученных от предоставления дополнительных образовательных услуг;
    - доходов, полученных от ведения предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
    -  добровольных  пожертвований  физических и юридических лиц;
    -  средств спонсоров;
    -  иных источников.
 Школа самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.
   8.4. Школа может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ (преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с детьми углубленным изучением предметов и другие услуги), по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.
   8.5. Школа  вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.
При осуществлении Школой, предусмотренной его Уставом  предпринимательской деятельности, Школа  приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.
   8.6.  Оплата  труда работников Школы  производится в соответствии с
новой системой оплаты труда (НСОП).
   8.7. В пределах фонда заработной платы работникам Школой  устанавливаются надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера.
   8.8. Школа  выдает  заработную  плату  в  установленные сроки.
   8.9. Перечень локальных актов  Школы:
-    приказы, распоряжения руководителя   Школы;
-    правила внутреннего распорядка;
-    штатное расписание Школы;
-    Положение о премировании;
-    Положение  о  Совете  Школы;
-    Положение  о  Школе;
-    Положение  о  Педагогическом  совете;
-    Положение  о  методическом совете;
-    Положение об  организации  просмотров;
-    Положение о  поощрении  и  взыскании  для  учащихся.
   8.10. Заключение и оплата Школой  государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени органа местного самоуправления в пределах, доведенных   школой лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
   8.11. Бухгалтерский учет в Школе  ведется в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете.

  

9. Учет, планирование и отчетность

 

   9.1. Школа разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.
   9.2. Школа ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
   9.3. Представляет информацию о своей  деятельности органам государственной статистики и налоговым органам. Учредителю,  а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
   9.4. Представляет  ежеквартально  балансовые отчеты и любую необходимую  информацию  о своей деятельности Учредителю.
   9.5. Контроль за деятельностью Школы  и использованием имущества,  переданного  в  оперативное  управление  Школой, осуществляется  Учредителем. Учредителем создается годовая балансовая комиссия,  которая рассматривает  итоги  финансово- ¬хозяйственной   деятельности  Школы.
Контроль за деятельностью Школы  осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями.

  

10. Хранение  документов  Школы.

 

   10.1. При   реорганизации  Школы  все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
   10.2. При  ликвидации   Школы  документы постоянного хранения и по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в городской архив по месту нахождения Школы.  Передача и упорядочение документов  осуществляется силами и за счет Школы в соответствии с требованиями архивных органов.

  

11. Ликвидация и реорганизация   Школы.

 

   11.1. Школа может быть реорганизована в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушений обязательств Школы или если учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает их исполнение.
   11.2. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем по согласованию с Школой и вступают в силу с момента их  регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
   11.3. При реорганизации   Школы кредиторы не вправе требовать досрочного исполнения соответствующих обязательств, а также прекращения обязательств  и возмещения, связанных с этим, убытков.
   11.4. Ликвидация   Школы  может осуществляться:
  -   по инициативе Учредителя;
  -   автоматически, при не  возобновлении в течение 12 месяцев изъятой
лицензии;
-     по решению судебных органов;
-  по решению органа, осуществившего регистрацию  Школы, в  случае невыполнения им уставных целей и задач.
   11.5. В  случае, если   ликвидация    Школы   может      вызнать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы  населения  территории,   она  должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.
   11.6. При ликвидации   Школы  денежные средстве и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств,  направляются на цели развития образования.
   11.7. Ликвидация Школы   осуществляется ликвидационной комиссией.